1 成立工作组:企业需求分析 :潜在需求分析;明确企业需求 2 咨询过程策划 :全期工作计划;咨询阶段计划;定期工作效果评价 3 体系诊断 :诊断计划;现场实施;诊断报告;改进建议 4 体系分析 :企业顾客需求分析;现有管理体系分析;薄弱环节分析;运作效率分析;管理体系整合分析
1 成立工作组:企业需求分析 :潜在需求分析;明确企业需求
2 咨询过程策划 :全期工作计划;咨询阶段计划;定期工作效果评价
3 体系诊断 :诊断计划;现场实施;诊断报告;改进建议
4 体系分析 :企业顾客需求分析;现有管理体系分析;薄弱环节分析;运作效率分析;管理体系整合分析
5 体系设计 :确定体系运作流程;确定流程接口;确定组织结构及职能;明确资源要求;体系整合设计;系统的文件化体系设计
6 培训提供 :管理层培训;标准理解培训;文件编写培训;体系运行培训;内审员培训;认证准备培训;专项培训
7 文件编写指导 :分级分部门的辅导;符合性实用性操作性审查;书面修改意见;文件适用性接口性讨论;文件审批发布
8 体系运行指导 :运行前独立的辅导;运行中效果的检查;改进建议;跟踪改进效果
9 体系评价及改进 :二次体系内审;体系内审纠正措施提出;纠正措施跟踪及评价;指导管理评审;与其它管理体系整合效果评价;整合体系的改进
10 咨询/实施效果的评价 :企业书面的评价;企业顾客满意级度对比;企业质量损失成本对比;咨询/实施方法的调整与改进
11 预审及认证准备: 指导选择认证机构;提出认证申请;模拟现场审核;纠正措施跟踪;认证准备辅导;接受正式认证